By MNLSpayday loans
Comme étant une enseigne commerciale virtuelle au Maroc, Microchoix a pu gagner la confiance d’une grande partie de la clientèle marocaine vu la qualité de service proposée ainsi que les réductions appliquées à titre régulier. Ainsi, Microchoix a pu s’implanter dans plusieurs villes marocaines pour rendre ses services plus proches cela nécessite un potentiel humain pour faire la bonne gestion de toute mission.
La politique de recrutement Microchoix Maroc est diversifiée et donc elle encourage tout jeune diplomé de penser à intégrer en consultant ses offres d’emploi et de stage sur ce lien: http://www.microchoix.ma/recrute.html
En tant que personne morale à caractère public, l’Office des changes au Maroc se promet en permanence de la bonne gestion des transactions faites entre le Maroc et le reste du monde et l’étude statistique des échanges commerciales avec l’extérieur. Dans ce sens, il s’avérait essentiel de recruter des jeunes compétents qui peuvent occuper des postes de haut niveau pour assurer les missions et les valeurs de l’Office des Changes. Pour cela, je vous recommande de consulter ses offres d’emploi en ligne sur ce lien: http://www.oc.gov.ma/portal/fr/content/recrutement
Evolution de situation pécuniaire, envie de changer de mode de vie …Autant de raisons nous pousse à opter pour la vente de nos avoirs et le plus tôt possible. Au Maroc, Avito.ma est un site marocain bien structuré pour qu’il répond aux attentes des internautes qui ont toujours des éléments à vendre en déposant uniquement une annonce à titre gratuit alors qu’il faut juste avoir un compte pour déposer des annonces en fonction de la ville, de la catégorie et autres détails ainsi que de les modifier en cas de besoin.
Un site bien réputé alors qu’il vient juste de se lancer pour la simple raison que son propriétaire a su jouer sur sa bonne communication.
En se référant à la réussite de sa première édition, le site d’emploi marocain AmalJob.com envisage de réaliser une deuxième caravane d’emploi « Emploi aux Jeunes » et cela entre le 7 Mars 2013 et le 6 Juin 2013. Cette initiative va permettre de favoriser l’employabilité des jeunes diplômés au Maroc en rendant visite à 7 villes du royaume du Maroc. Comment ? Tout simplement en mettant en relation les attentes des sociétés de la région avec les compétences y découvertes et comme ça la réponse aux besoins de chaque partie sera bien au rendez vous.
De notre part, on vous recommande de rester en veille aux actualités postées sur le site AmalJob.com surtout ce qui concerne le calendrier de cette caravane.

1 RADEM MEKNES:
la régie autonome de distribution d’eau et d’electricite de MEKNES recrute par voie d ‘entretien :
- un (01) ingenieur d’etat en informatique.
- deux(02) ingénieur d’etat en génie civil , hydraulique ou environnement
Envoyer une lettre de motivation, CV, Copie des diplômes, copie de la Carte d’identité Nationale et Photo avant le 18 juillet 2011,
(Lire la suite…)
Il ne suffit pas d’avoir un bon diplôme pour pouvoir trouver un bon job. Il faut aussi posséder les techniques de recherche d’emploi.
En plus des petites annonces des magazines et des journaux, il existe actuellement entre les mains des demandeurs d’emploi des techniques, simples, gratuites et à la portée de tout le monde : les sites de recrutement sur internet.
Au Maroc, le premier site d’erecrutement en ligne qui fait référence dans son domaine grâce à ses offres avantageuses, sa gratuité, son contenu, son organisation et sa bonne présentation est ReKrute.com
Ce portail est un intermédiaire entre les candidats et les recruteurs en permettant à chaque segment du marché de s’inscrire et participer au site selon ses besoins.
Le site dévoile aux candidats les techniques secrètes pour bien élaborer un CV gagnant. Chaque nouveau demandeur d’emploi peut s’inscrire au site, publier son CV pour qu’il soit consultable par des centaines de recruteurs, rechercher sur une base de données large via un moteur de recherche pertinent selon plusieurs critères : secteur, fonction, localisation, niveau d’expérience, type de contrat… ou en choisissant des mots clés précis.
Pour rester toujours en contact avec le domaine, ReKrute.com permet aux visiteurs de s’abonner à la newsletter et par conséquent recevoir régulièrement les dernières actualités et offres d’emploi au Maroc.
Un espace Entreprise a été crée pour permettre aux recruteurs d’inscrire leurs sociétés et déterminer les profils à rechercher. Ils peuvent effectuer des recherches rapides sur plus de 100.000 CV différents dont il dispose le site, ils peuvent également diffuser des offres d’emploi, comme ils peuvent s’abonner à la newsletter pour recevoir chaque mois un concentré de l’actualité de l’emploi dans la boite e-mail.
Une chose à rappeler toujours : trouver l’emploi convenable est le droit de chacun.
La régie autonome multi-services d’Agadir RAMSA a lancé dernièrement un avis de recrutement par voie de concours. Les profils concernés sont : les techniciens en Informatique (BTS ou DUT de l’EST…); les infographistes , les techniciens en Électromécanique, Techniciens en Génie Civil ou Hydraulique (diplômé de l’ISTA ou équivalent), Comptables (diplômé en Comptabilité ou Gestion des Entreprises de l’ISTA ou équivalent), des agents Commerciaux (Bac + formation en Informatique), Plombier (CQP)… Plus d’infos
Des informations sur un autre avis qui concerne les profils > BAC+2 sur le lien suivant: recrutement ingénieurs RAMSA
Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (SNRST) organise un concours de recrutement de 7 techniciens de 3ème grade, dans les spécialités suivantes:
- Date du concours:27 février 2009
- Date limite pour le dépôt des dossier: 11 févier 2009.
Les demandes doivent être adressées à l’adresse suivante :
Angle Avenue ALLAL ELFASSI
Avenue des FAR, Quartier Hay Riad,
BP 8027 Nations unies,
10112 Rabat, Maroc
Pour plus d’informations cliquer ici.
L’Office Chérifien des Phosphates (OCP) est l’un des groupe les plus réputés au Maroc.
De nombreux diplômés, nouveaux et anciens, rêvent d’un poste au sein de l’OCP, pour ses avantages multiples: stabilité, formations, développement de compétences et perspectives d’évolution…
Le groupe OCP recrute presque chaque année plusieurs nouveaux salariés avec différents profils, allant de la mine à la chimie, en passant par la géologie, l’informatique et la gestion.
Pour le recrutement, vous aurez à passer des épreuves écrites, des tests psychotechniques et un entretien avec un jury.
Parmi les raisons de ce recrutement de masse est que Le groupe OCP dispose de plusieurs filiales au Maroc. Les grandes filiales sont basées dans les villes suivantes: Casablanca, Safi, Khouribga, Jorf Lasfar (El Jadida) et Laâyoune.
Pour toute demande de recrutement, veuillez envoyer un CV, une demande d’emploi et les copies de vos diplômes à l’adresse suivante :
GROUPE OFFICE CHERIFIEN DES PHOSPHATES
DRH – Service Recrutement OE/TAMCA
2-4, Rue Al Abtal, Hay Erraha
(ex Angle route d’El Jadida et Boulevard de la Grande Ceinture)
BP 5196 – Casablanca
La location de voiture est un service offert par des professionnels détenteurs d’automobiles de tourisme ou de véhicules utilitaires. Ce service consiste pour le client (professionnel ou particulier) à réserver et à jouir d’un véhicule pour une période donnée. Concernant la location de voiture ,4X4, moto, utilitaire, scooter il existe des sites internet spécialisés dans la location au Maroc.
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